Karlsruhe, 13.07.2026 - Karlsruhe ist eines der dichtesten IT-Cluster Deutschlands - von KIT, FZI Forschungszentrum Informatik und 1&1 Internet bis EnBW und einem riesigen Mittelstand. Hier wurde die erste deutsche E-Mail empfangen. Aktuell 226 offene IT-Stellen mit Schwerpunkt Software Developer (m/w/d) und Data Scientist (m/w/d); 51 % bieten Homeoffice. Beliebte Arbeitgeber: Ratbacher GmbH, Atruvia AG. Zu den IT-Jobs in Karlsruhe
Aktueller IT-Jobmarkt in Karlsruhe (Stand Juli 2026)
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Gehaltsangaben sind branchenweite Richtwerte (brutto p. a.). Tatsächliche Gehälter im Einzelfall variieren nach Erfahrung, Branche und Unternehmensgröße.
Reihenfolge nach Anzahl offener Stellen, die für Karlsruhe aktuell im Stellenmarkt unseres Partners Stepstone gelistet sind.
Karlsruhe ist eines der dichtesten IT-Cluster Deutschlands („IT-Region Karlsruhe"): KIT, FZI Forschungszentrum Informatik, 1&1 Internet, EnBW und ein riesiger Mittelstand machen die Stadt zur Heimat zehntausender IT-Beschäftigter. Hier wurde das erste deutsche E-Mail empfangen.
Agentur für Arbeit Karlsruhe-Rastatt
Volkshochschule Karlsruhe
Berufsbegleitende IT-Kurse für Quer- und Berufseinsteiger.
Die Jobbörse auf it-business-portal.de wurde ursprünglich von der kiwiko eG ins Leben gerufen - einer IT-Genossenschaft mit bundesweiten IT-Lösungsanbietern und -Systemhäusern, mittlerweile Teil des comTeam Systemhausverbundes als spezialisierte Einheit für IT-Sicherheit. Als der Aufwand für das laufende Recruiting den eigentlichen Betrieb der Plattform überstieg, wurde sie zurückgebaut. Seit 2025 führt die Bindig Media GmbH (Leipzig) sie als spezialisierte IT-Jobbörse fort.
Wir betreiben das Portal aus zwei Gründen: Wir suchen selbst regelmäßig IT-Fachkräfte für unsere Bereiche Datenrettung, IT-Forensik und IT-Security - und wollen unsere offenen Stellen dort sichtbar machen, wo IT-Profis suchen. Den Hauptbestand der Anzeigen liefert unser Stellenmarkt-Partner Stepstone, ergänzt um Stellen ausgewählter Partner-Quellen sowie unsere eigenen offenen Positionen, die wir mit dem Premium-Badge kennzeichnen. So bleibt das Angebot für Bewerberinnen und Bewerber kostenlos und für Bindig Media wirtschaftlich tragfähig.
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